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Tout savoir sur le dispositif Transitions collectives

Que vous soyez un employeur soucieux de l'avenir de vos salariés et de votre entreprise, un salarié en quête de sérénité professionnelle ou un organisme de formation prêt à contribuer à la réussite des reconversions professionnelles, pensez au dispositif Transco.

1. Comment faire face aux mutations vécues par l’entreprise, qui impactent ses emplois ? 
2. Comment bénéficier du dispositif Transitions collectives (TransCo) pour effectuer une reconversion professionnelle ?
3. Quelles sont les conditions requises pour accéder à ce dispositif ?
4. Quelles formations sont possibles ? 
5. Comment cela fonctionne pour les employeurs et les organismes de formation ?

Découvrez comment TransCo donne accès à de nouvelles perspectives professionnelles.

Le dispositif TransCo, qu’est-ce que c’est ?

Transitions Collectives est une initiative innovante.

Sa cible : 

Les entreprises qui voient arriver des évolutions – économiques, technologiques ou écologiques – qui pourraient impacter et fragiliser les postes de leurs salariés.

Une entreprise qui utilise ce dispositif, permet aux salariés fragilisés dans leur emploi et qui le souhaitent, de se former pour changer de métier tout en restant dans leur bassin d’emploi. 

Ces projets de formation se déroulent grâce à une prise en charge financière, totale ou partielle par l’Etat et via Transitions Pro Île-de-France.  

Transitions Collectives est un formidable levier pour anticiper les changements du marché de l’emploi.

Transitions Collectives, c’est 2 dispositifs en 1 : Transitions Collectives – TransCo et TransCo-Congé de Mobilité. 

Pour plus d'informations, contactez-nous au 01 85 10 00 33 ou par courriel contact (@) awcformation.fr